Matka Saksaan

Matkustin Saksaan huhtikuussa. Minulla oli tiettyjä odotuksia Saksaa kohtaan. Mielikuvani Saksasta oli teollistunut, tyylikäs ja ekologisuuden edelläkävijä.

Teollistunut se oli. Ekologisuus näkyi monissa paikoissa, kuten kaupoissa ja joka näkymää tuntui koristavan tuulimylly. Siis sellainen mistä saadaan energiaa. Isoja ja valkoisia jättiläisiä oli joka puolella. 

No kappas ;)

Tyylikäs sen sijaan ammuttiin alas. Kiinnitin huomiota, että vaikka paljon löytyi kauniita ja hienoja uusia rakennuksia, niin silti enemmän oli vanhaa ja jämähtänyttä. Roskaisuus riippui alueesta sekä sotkut seinissä oli aluekohtaista. Saksalaiset ihmiset ovat hieman kovakouraisemman näköisiä kuin suomalaiset, mutta juuri sen takia myös hyvin vahvan näköisiä. Hieman ehkä kunnioitusta herättävän näköisiä. Minua kiinnostaa tulevaisuudessa työskennellä ulkomailla ja otinkin hieman lisää selkoa Saksasta.

Saksassa on yli 80 miljoonaa asukasta

Yksi maailman johtavista teollisuusmaista (Euroopan unionin talousveturi, heh)

Taloudesta yli neljännes tulee teollisuudesta

Valuuttana on onneksi euro

Saksan EU:n talousarvioon maksamilla varoilla rahoitetaan mm. ympäristönsuojelua!!!

Lähde: http://europa.eu/about-eu/countries/member-countries/germany/index_fi.htm

Sitä ei koskaan tiedä, mitä kulman takaa pyllähtää. Mutta Saksaan haluan vielä töihin joku päivä.

Värit uskonnossa ja astrologiassa lyhyesti

LÄHDE:

Värimagia – Richard Webster

Delfiinikirjat 2006

HUOM!

Mikään alla mainituista ei kuvasta omaa mielipidettäni uskontoon eikä astrologiaan.

VÄRIEN SYMBOLIIKKA

Väreihin on liitetty symboliikkaa koko ihmiskunnan historian. Värejä on käytetty esimerkiksi mielialojen tai arvoaseman osoittamiseen. Tämä tieto on kuulemma geeneissäsi ja sitä on testattu kokeella, jossa koehenkilöä pyydetään kertomaan tunne, ajatus tai aistimus. Todennäköisesti vastaat samalla tavalla kuten suurin osa kokeeseen osallistuneista.

VÄRIT USKONNOSSA

Valkoinen: edustaa puhtautta, viattomuutta, neitseellisyyttä, rehellisyyttä, vaatimattomuutta ja elämää.

Punainen: symboloi jumalallista energiaa, rakkautta ja Pyhää Henkeä. Se voi myös olla kielteinen, jolloin se edustaa verta, vihollista ja rangaistusta.

Keltainen: edustaa aurinkoa, hedelmällisyyttä ja Jumalan täydellisyyttä. Myös tällä värillä on kielteisiä ominaisuuksia. Se voidaan liittää myös kateuden, petollisuuden ja uskottomuuden elementtiin.

Vihreä: symboloi kevättä, toivoa ja luottamusta ikuiseen olemassaoloon.

Sininen: edustaa taivasta, totuutta, uskollisuutta ja ikuista elämää.

Violetti: symboloi rakkautta ja hengellistä täyttymystä. Tämä väri voi myös edustaa kärsimystä.

Harmaa: edustaa surun ja nöyrtymisen väriä.

Musta: symboloi kuolemaa, surua pahuutta, syntiä ja pimeyttä.

Minulla on aika vahvoja mielipiteitä kristinuskosta, mutta katson että olisi sopimatonta jakaa niitä julkisesti. Uskonto on monelle herkkä asia, kuten myös minulle ja kunnioitan sitä.

 Mutta tarkastellaanpa seuraavaksi kuinka astrologit suhtautuvat väreihin

VÄRIT ASTROLOGIASSA

Jo tuhansien vuosien ajan ovat astrologit ottaneet huomioon värit. Kun Nebukadnessarin temppeli kaivettiin esiin, huomattiin, että sen jokaisen seitsemällä kerroksella oli oma värinsä. On päätelty, että eri värit edustavat eri planeettoja. Esimerkiksi: musta pohja kuvasti Saturnusta, toisen kerroksen oranssi Jupiteria, kolmannen kerroksen punaista edustaa Mars, neljäs kerros keltaisena edustaa aurinkoa, vihreä viides kerros Venusta, kuudennen kerroksen sininen kuvastaa Merkuriusta ja seitsemäs, eli viimeinen kerros oli valkoinen ja edustaa Kuuta.

Astrologit uskovat, että ihmiset tuntevat omia tähtimerkkiensä väriä kohtaan vetoa.

Oinas: punainen

Härkä: keltainen, pinkki, vaaleansininen

Kaksonen: violetti, keltainen

Rapu: vihreä, harmaa

Leijona: oranssi (kullanvärinen)

Neitsyt: violetti, tummansininen, tummanharmaa

Vaaka: keltainen, vaaleansininen, pinkki, vihreä

Skorpioni: punainen

Jousimies: purppura

Kauris: sininen, tummanvihreä

Vesimies: indigo

Kalat: indigo

Astrologeilla on myös muita tapoja luoda värijärjestelmiä, esimerkiksi viikonpäiviin. Joitain viikonpäiviä on pidetty suosiollisempina jo tuhansien vuosien ajan. Esimerkiksi Rooman senaatti ei kokoontunut perjantaisin, sillä perjantaita pidettiin vaarallisena. 

Mikäli värit kiinnostavat enemmän, en suosittelisi tätä kirjaa. Itse taidan lähteä kirjastoon etsimään toista kirjaa. Haluan tutkia miten värit vaikuttavat mielialaamme, käyttäytymiseemme ja tunteisiimme.  

Hakukoneet?

Ihmettelen usein, mitä muut tuntuvat löytävän paremmin etsimänsä netin hakukoneilla jos vertaan itseeni. Kysyn apua ja seuraavaksi kuulenkin “no-daa”. Te muut varmaan tiesittekin, että haku-tapaan voi vaikuttaa?

 Minä en tiennyt. 

Luin mielenkiintoisen artikkelin aiheesta ja tässä lyhyt tiivistelmä siitä sekä linkki sivustolle lopussa.

Jos haet jotain tiettyä sanontaa tai ilmaisua kannattaa käyttää “lainausmerkkejä”. Tuloksissa näkyvät vain ne haut, joissa on täsmälleen sama tieto kuin laittamissasi hakusanoissa. Kokeile ja huomaa ero.

Haetko tiettyä tiedostotyyppiä? Lisää tiedostotyyppi hakukriteereihin.

Jos taas haluat hakea tietoa vain tietyltä sivustolta, käytä site-operaattoria.

Miinusmerkkiä käyttämällä voit poissulkea tiettyjä sanoja, jotka haluat sulkea ulos haustasi.

Googlen tarkalla haulla voit myös määrittää muita haluamiasi asioita, kuten esimerkiksi

• maakohtaisesti
• kielen mukaan
• julkaisuajankohdan mukaan
• tietyn sijainnin mukaan

Kuvissa voit hakea esimerkiksi

• kuvan koon mukaan
• värin mukaan
• tiedostotyypin mukaan

Jostain kumman syystä google on vakiinnuttanut asemansa ainakin minun kohdallani, kun haen tietoa netistä. En ole ainakaan tietoisesti edes käyttänyt muita hakukoneita. Huomasin, että muistikirjaankin rustaan aina sivun yläreunoihin “googletä tämä” ja “googleta tuo”. Ei mitään “etsi netistä” vaan googleta. Googleen paneutuminen voisikin olla toisen blogitekstin aihe. En uskalla sanoa yrityksestä juuta enkä jaata, koska en tiedä aiheesta mitään. Valaiskaa toki minua, jos koette sen tarpeelliseksi. “No-daa.”

Lähde: http://viisaampaatyota.com/2012/10/28/kuinka-haet-googlella-tehokkaasti/

Kalenteri = suttupaperi?

Syksy 2014.
Kaunis ajatus mielessäni, että nyt aloitan uuden koulun ja pääsen vihdoista viimein näyttämään kuinka hyvä olen priorisoimaan asioita. Tuli projektia jos toistakin ja huomasin, että päivässä ei riitä tunnit enää nukkumiselle eikä harrastuksille. Kasasin hommia itselleni enemmän kuin olisi pitänyt. Olin ahne ja kunnianhimoinen. Tiedostamattani tein sen oman jaksamiseni kustannuksella ja aloitin kaivamaan itselleni kuoppaa. Tänä keväänä heräsin kuopan pohjalta ja tuntui mahdottomalta nousta sieltä ylös. Miten voi olla mahdollista, että ennen niin hyvä priorisoija ei huomannut omaa alamäkeään? Vastaus: liikaa sitä, liikaa tätä, liikaa myös vähän tuota ja mitä jos ottaisin vielä vähän liikaa myös tästä tätä?
Miten nousta kuopasta? Päätin ottaa koekäyttöön Eisenhowerin päätösmatriisin.

"Presidentti Eisenhowerin kerrotaan lausahtaneen: "Mikä on tärkeää on harvemmin kiireellistä ja mikä on kiireellistä on harvemmin tärkeää."

Välitöntä huomiota vaativat asiat ovat kiireellisiä. Tällaisia asioita ovat usein pyynnöt sekä vastaukset kysymyksiin ja vaatimuksiin. Sellaiset asiat, jotka vievät meitä pitkän tähtäimen tavoitteitamme kohti ovat tärkeitä asioita.

Kuva matriisista:

Otan kalentereistani (kyllä monikko) ja listoistani kaikki tehtävät ylös ja jaottelen ne tähän matriisiin. Jaottelu menetelmänä käytän seuraavaa:

1.kvadrantti eli ”kiireellinen ja tärkeä”

Nämä asiat on tehtävä heti ja vaativat välitöntä huomiota. Ovat niitä asioita, joihin en ole ollut varautunut. Esimerkiksi: “Kaikki soittavat 10 pilotti-puhelua perjantaihin mennessä” tai minulle tärkeän projektin deadline lähestyy ja se on minusta kiinni, eli yllättäviä sekä suunnittelemattomia ja pakollisia.

2. kvadrantti eli eli “ei-kiireellinen ja tärkeä”, 

Näillä asioilla ei yleensä ole määräaikaa mutta ne vievät sinua eteenpäin tavoitteissasi. Esimerkiksi: Lue kirja valokuvauksen perustekniikasta.

3.kvadrantti eli “kiireellinen ja ei-tärkeä”

Tällaiset asiat ovat usein kiireellisiä mutta eivät vie sinua eteenpäin tavoitteissasi. Esimerkki: X projektin sähköpostipohjan deadline on huomenna. Miksi olinkaan mukana tässä projektissa??? Nämä kannattaa ehdottomasti analysoida, sillä suurin aikasyöppö on tämä sarake.

4. kvadrantti eli “ei-kiireellinen ja ei-tärkeä”

Tämän sarakkeen asiat ovat yleensä ajantappamista ja tylsyystekemistä. Terapeuttisena mielessä kannattaa harrastaa silloin tällöin. Esimerkikisi facebookin päivittäminen tai Supernatural maraton.

Miksi käytän liikaa aikaani kiireellisiin asioihin ja liian vähän tärkeisiin asioihin? Koska olen ahne sika. Ehkä syy ei sittenkään ole noin agressiivinen.. Siksi, että itsensä johtaminen kuulosti kauniilta sekä helpolta toteuttaa ja kauniissa vaaleanpunaisessa maailmassani luulin, että kahden kalenterin pitäminen on sitä. Nyky-yhteiskunnassa meillä on niin kiire joka paikkaan, että unohdamme pysähtyä hetkeksi ja kysyä itseltämme mikä on oikeasti tärkeää? 

Mikä on kiireellistä ja mikä tärkeää?

Minulle tärkeää on asiat, jotka vievät minua tulevaisuuden kannalta eteenpäin ja lähemmäksi unelmaani ja kiireellisiä ovat asiat, jotka ovat meidän firman kannalta tärkeitä hoitaa, vaikka ne asiat eivät veisi minua henkilökohtaisia tavoitteitani kohti.

Lähde: http://viisaampaatyota.com/2014/11/17/mika-on-tarkeaa-elamassa/

Tavoitteet

Mitä ovat hyvät tavoitteet?

• konkreettisia
• mitattavissa olevia
• luovat merkitystä
• niiden tavoittelu tuottaa tyydytystä

Miksi asettaa itselleen tavoitteita?

• luovat tunteet elämän tarkoituksellisuudesta ja -hallinnasta
• lisäävät itseluottamusta ja uskoa siihen, että pystyy vaikuttamaan
• ponnistelu tavoitteisiin tekee päivistä mielekkäämpää
• sitoutuminen helpottaa ongelmatilanteista selviytymistä
• yleensä tavoitteen saavuttamiseen liittyy muita ihmisiä ja tutkimusten mukaan sosiaalinen kanssakäyminen tekee onnelliseksi

Miten päästä niihin?

• tartu tuumasta toimeen
• laadi lista tavoitteistasi ja unelmistasi
• valitse yksi tavoite kerrallaan ja määrittele se konkreettisesti
• kehitä toteuttamistapa tavoitteelle
• lähde toteuttamaan ja pyydä apua jos tarve

Lähde: http://leostranius.fi/2010/09/hyva-johtaminen-%E2%80%93-osa-1-tavoitteet/

Kuinka onnelliseksi? - professori Sonja Lyubomirsky

esimerkiksi:

Oma tavoitteeni on kehittää omaa visuaalista osaamistani ja oppia myymään sitä.

Mitä tarkoitan visuaalisella osaamisella?

Haluan oppia valo- ja videokuvausta, kuvanmuokkausta, piirtämistä ja graafista suunnittelua.

Miksi se on hyvä tavoite?

Se on konkreettinen ja mitattavissa oleva. Se luo merkitystä opiskeluun ja koska se on yksi intohimoni, sen tavoittelu tuottaa tyydytystä.

Miten pääsen tavoitteeseeni?

Otin yhteyttä opinto-ohjaajaan ja kysyin mahdollisista lisäkursseista mitä voisin suorittaa

--> kesällä menen kursseille. Lisäksi etsin netistä tietoja erilaisista kursseista ja maaliskuussa osallistun viikonlopun mittaiselle valokuvauskurssille. Hitosi harjoittelua, ei riitä että käyn tunneilla. Käytän myös vapaa-aikaani harjoittelemiseen.

Apua pyydän/pyysin opinto-ohjaajalta ja siskoltani, joka on hulluna elektroniikkaan ja auttaa minua etsimään parhaimman kameran tarpeisiini.

Myymään opettelen kirjallisuuden avulla sekä testaamalla teorioita ja oppeja käytännössä. Muistan toivottavasti erehtyä nopeasti ja käyttää uutta taktiikkaa jos tuntuu, että nykyinen ei toimi.

Itseni johtaminen

PAJA 12.2.2015

PAJA= Puhuminen, Ajatteleminen, Jatkaminen

Pidimme ryhmällemme tiimikaverini kanssa neljän tunnin setin siitä, kuinka johdetaan itseään sekä projektia.

Aluksi katsoimme videon, jossa kerrottiin kuinka nipistää päivässä lisäaikaa kun vähentää kaiken turhan tekemistä. On uskomatonta, kuinka paljon saamme aikaa valumaan hukkaan, emmekä edes huomaa tai tiedosta sitä. 

Videon voi katsoa tästä linkistä: https://www.youtube.com/watch?v=VUk6LXRZMMk

Itsensä johtaminen

Itsensä johtaminen ei ole sitä, miltä saat kalenterisi näyttämään vaan se, miten käytät sen ajan, jonka olet merkinnyt kalenteriisi kunkin asian kohdalle. Ajan käyttäminen tehokkaasti. Se kuulostaa hienolta mutta voi olla yllättävän vaikeaa toteuttaa. Itseään pitää tarkkailla ja kulunutta päivää analysoida. Jos on sellainen tunne, että nyt en saanut mitään aikaiseksi, olisi hyvä miettiä, että mihin se aika oikein katosi päivän aikana ja mitä olisi voinut tehdä toisin.

Tavoitteet. Tämä sana on saanut aivan uuden merkityksen kun aloitin opiskelun viime syksynä Proakatemialla. Itsellensä tavoitteiden asettaminen on joskus hankalaa. Mitä tavoitteita, millaisia tavoitteita, mitkä ovat hyviä tavoitteita? Ja se tärkein kysymys, miten ihmeessä pääsen niihin tavoitteisiin ja mitä sitten tapahtuu, jos en pääsekään?

Aluksi kysyn aina itseltäni, mitä haluan saavuttaa, minne haluan mennä tai millainen haluan olla ja mikä on minulle tärkeää? Kirjaan kaiken ylös ja mietin erilaisia keinoja päästä näihin tavoitteisiini.

Katsoimme myös toisen asiaankuuluvan videon, 

linkki tässä: https://www.youtube.com/watch?v=5XD2kNopsUs

Itse olen juurikin niitä henkilöitä, jotka harvoin saavat toimistossa mitään aikaiseksi. Jatkuvasti keskeytyksiä, ihmiset kyselevät kaikenlaista, etkä itse pysty päättämään milloin olisi hyvä hetki tulla keskeytetyksi.

Tämän takia olen päättänyt testata muutaman viikon ajan etätyöpäiviä. Tämä on ensimmäinen testipäiväni ja tämän tekstin kirjoittaminen on sujunut kuin tanssi.

Projektijohtaminen

Kuinka johtaa projektia, jos ihmiset projektissa eivät osaa johtaa itseään? Uskoisin, että on työläämpää johtaa ihmisiä, jotka eivät osaa johtaa itseään kuin johtaa sellaista porukkaa, joka usein onnistuu itsensä johtamisessa.

Projekteissa joissa olen ollut mukana, olen huomannut, että ne projektipäälliköt, jotka ovat hyviä itsensä johtamisessa, ovat usein myös hyviä projektipäälliköitä. Projektipäällikön tulee olla askeleen edellä muita. Mitä tapahtuu huomenna, entä ensiviikolla, mihin kehityskohteisiin tulee puuttua pian?

Itsensä johtaminen ja projektijohtaminen voi aluksi kuulostaa siltä, että ne ovat kaksi eri asiaa. Mutta koen asian niin, että kaiken johtaminen alkaa itsestäsi.

Halusin myös jakaa seuraavan dian esityksestämme, joka voi olla avuksi projektipäälliköille:

Kieroa

Tästä ei sitten puhuta, jookos?

Kävin tiimikaverini kanssa eräässä yrityksessä vierailulla. Kyseinen firma toimii luonnonkosmetiikan ja – lääkintäaineiden alalla. He eivät ole mikään jättiyritys vaan tekevät työtä alalla siksi, että sillä on hyvä vaikutus itseensä ja ympäristöön. Pidin tästä firmasta kovin. Heillä on hyvät aatteet ja hyvät tuotteet.

Tiesittekö muuten, että luonnonlääkityksen markkinointia on säätelemässä paljon lakeja ja säädöksiä.  Näitä tulee noudattaa kun niitä valmistetaan kuluttajakäyttöön.

Tämähän on periaatteessa aivan hyvä juttu, että ollaan tarkkoja siitä, että ei nyt aivan heti tarjota diabeetikon insuliinihoitoon kehäkukkaa. Ymmärrän. 

Mutta niin.  Väsymys, unettomuus, masennus, stressi, mitä kaikkea näitä nyt on. Lääkärit määräävät helposti pillereitä, yhtä, jos toistakin. Pahimmassa tapauksessa nämä lääkkeet ovat koukuttavia. 

Luonnonlääkityksessä ei pakkauksessa, eikä markkinoinnissa saa mainita mitään lääkekäyttötarkoituksesta tai siitä, mihin niitä voidaan käyttää. Esimerkiksi unettomuuteen auttaa kanervan ja kauran uute. Mutta tätähän ei sitten kerrota kenellekään jookos, vaan mennään apteekkiin eiksniin?

Tulee tässä pakostakin sellainen fiilis, että:

Länsimaalainen lääketiede + ahneus = läskit lompakot lääkefirmoilla.

Itämaisessa lääketieteessä sairauksiin ja tauteihin suhtaudutaan hieman eritavalla. He ymmärtävät, että ihminen on kokonaisuus sekä yksilö. Länsimaalaisessa hoidossa sinulla on tauti/sairaus, ota tästä resepti ja lähde menemään, että seuraava jonossa pääsee hakemaan reseptiä (ja jonoahan riittää…).

MUTTA, arvatkaa mikä on hauskaa. Kosmetiikka-ala. Tuntuu siltä, että sitä ei rajoiteta sitten mitenkään. Toki erään isonkin kosmetiikkajätin tuotteet ovat ekologisen näköisiä kasvikiemuroineen ja pakkauksen vihreine yksityiskohtineen ja mainoksessa sanotaan, että luonnollista kauneutta! Jopas. Ja voi että, tuoteseloste on LATINAKSI. Et ymmärrä sanaakaan, mutta mainokset lupaavat puhtautta. 

Ei se mitään, jos sinne on tungettu sekaan vähän metallia, koska et ymmärrä latinaa.

Pssst. Oletko koskaan katsonut (naisten) deodorantin ainesosaluetteloa: aluminium

Palataanpa siihen, että seloste on LATINAKSI. Miksi? Kuka puhuu latinaa käsi ylös nyt. Niin. Eivätkö yritykset halua, että olemme tietoisia siitä, mitä tungemme naamoihimme tai kainaloihimme päivästä toiseen? Tämä on lakisääteinen juttu myös, ymmärrän, mutta kysyn silti edelleen, että MIKSI? 

En ole ekspertti, enkä aivan ymmärrä tämän kaiken tarkoitusta, mutta aion perehtyä asiaan. Tuntuu siltä, että meitä viedään kuin pässiä narussa.

Nātūrālia nōn sunt turpia.

Luonnolliset asiat eivät ole häpeällisiä.